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                  关于《金华市市管干部和市直单位学分考核管理实施办法(试行)》的补充通知          2016/12/12 0:00:00

    关于《金华市市管干部和市直单位学分考核

    管理实施办法(试行)》的补充通知

     

    各县(市、区)党委,市机关各部门(单位)党委(党组):

    根据中央和省委、市委关于干部管理工作的有关要求,现对《金华市市管干部和市直单位学分考核管理实施办法(试行)》(金市组〔201525号)作如下补充说明。

    一、关于考核对象的调整。按照《关于进一步规范市县乡领导干部提前退出领导岗位工作的通知》(浙组通201622)有关规定,不得设定领导干部任职年龄界限。因此,金市组〔201525号文件中原来规定的退二线领导干部、年满56周岁的市管非领导职务人员可不纳入干部学分考核对象不再执行,现将学分考核对象调整为全体市管干部。

    二、关于考核实施的时间。2016年度市管干部学分考核按照金市组〔201525号文件原规定执行。新的考核对象标准从201711日起执行。

    三、加强学分考核的有关要求。各级党委(党组)要高度重视干部学分考核管理工作,及时通知本地本单位所有市管干部,按照新要求参加干部网络学院学习和脱产培训,确保学分考核管理工作顺利推进。

     

     

    中共金华市委组织部         中共金华市委宣传部

    20161212

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     
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